jeudi 2 septembre 2010
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Pour le maintien des psychologues dans le sevice public d’Éducation
Pétition pour un véritable métier d’AVS
Pétition Collège sur les livrets de compétences
Pétition intersyndicale pour une autre réforme des Lycées
Pétition contre les décrets créant des fichiers qui remplacent le fichier « EDVIGE »
Pétition pour la défense des STI
Pétition pour le mouvement de grève des sans-papiers
Contre la privatisation de la Poste
Les 5000 médiateurs de réussite scolaire : entre imposture et diversionLe 22 janvier, Xavier Darcos déclarait : « je veux faire de l’absentéisme une grande cause de l’éducation nationale. De plus en plus d’élèves sont absents de manière régulière... l’absentéisme mène au décrochage qui conduit à l’échec scolaire, lequel mine l’insertion professionnelle et sociale des jeunes.... »
Ainsi le Ministre de l’Education Nationale reconnaît l’importance du suivi individuel et de l’encadrement des élèves tout au long de leur parcours scolaire ! Pour cela il propose dans le cadre du comité interministériel des villes, d’embaucher 5000 « médiateurs de réussite scolaire » dans les quartiers difficiles. Ainsi se confondent des objectifs bien différents, à la fois favoriser l’insertion professionnelle de personnes relevant du dispositif des emplois aidés en leur proposant une mission de médiation très délicate auprès de jeunes en décrochage scolaire, mission qui exige de la formation, de l’expérience, qui ne peut s’improviser même avec les meilleures intentions.
Voilà le discours tenus par les ultra-libéraux depuis trois décennies pour casser les services publics, pour casser les solidarités, pour tirer un trait sur le consensus social programmé par le Conseil National de la Résistance entre 1943 et 1945 et mis en œuvre par les gouvernements de l’immédiat après guerre. L’assurance chômage, la retraite pour tous, le statut de la Fonction publique dont nous dépendons encore aujourd’hui...
Refusant le sens de l’Histoire qui voit une diminution progressive et générale du temps de travail au fur et à mesure que la productivité s’accroît, refusant le sens de l’Histoire qui améliore les conditions de vie de tous, refusant le sens de l’Histoire qui tend à émanciper chaque jour un peu plus l’Homme des contraintes de son environnement, le gouvernement ultra-libéral de Messieurs Sarkozy Fillon & Woerth, dans la suite de Messieurs Balladur, Juppé... & Fillon veulent réformer les régimes de retraites en les unifiant, au nom de la justice sociale, ou en copiant les régimes étrangers. Dès le mois de septembre, en utilisant raccourcis simplistes & statistiques à contre-emploi, le gouvernement baisse les salaires des fonctionnaires de 5%. L’affichage gouvernemental de supprimer tous les particularismes et régimes spéciaux risque de creuser les inégalités.
Cette réforme des retraites est une aberration pour les fonctionnaires, un non sens pour les salariés du privé ! Il est encore temps de réagir, de lutter contre cette réforme injuste qui va encore plus pénaliser les femmes, les travailleurs exerçant des métiers pénibles, et l’ensemble des salariés en général. D’autres solutions sont possibles et ne sont pas envisagées.
Le 7 septembre, tous en grève, tous dans la rue, pour le maintien d’un régime par répartition pour tous, pour la retraite à 60 ans pour tous ! Rendez-vous mairie de Pointe à Pitre à 8h30
par Guillaume MARSAULT
La liste des postes d’expatriés vacants ou susceptibles de l’être, proposés par l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger pour la rentrée scolaire 2011-2012, dans les premier et second degrés est fournie en pièce jointe de cet article.
La procédure à suivre pour demander un de ces postes est de s’inscrire en ligne sur http://aefe.fr .
Une fois le dossier rempli, il faut l’imprimer en deux exemplaires, le signer, ajouter les pièces jointes & le remettre au chef d’établissement avant le 27 septembre.
Pour (...)
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par Guillaume MARSAULT
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par Sandrine Stefkovic
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par Sandrine Stefkovic
Le contrat de travail est un CDD de droit public.
La durée du contrat est de maximum trois ans renouvelables une fois. Ce qui signifie que le total de vos contrats cumulés ne pourra excéder six ans. Les contrats sont très souvent d’un an et ne peuvent être inférieurs à l’année scolaire que pour des raisons justifiées par l’organisation du service ou par vos contraintes personnelles (remplacement d’un congé maternité par exemple).
Ce qu’en pense le SNES…
Les contrats sont (...)
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par Guillaume MARSAULT
Tout ce que vous avez besoin de savoir en arrivant dans l’académie : une image rapide de l’académie des informations pratiques sur les frais de déménagements, les indemnités, les impôts, les adresses utiles...
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